Fonder un collectif

L'expérience de l'écovillage de Pourgues
Parcours en ligne avec Ramïn Farhangi

En tant que cofondateur de l’écovillage de Pourgues, j’ai activement participé à la mise en place de la vie collective. Enthousiasmé par ce que nous avons accompli en cinq ans, j’ai l’élan de partager notre expérience avec des personnes désireuses de mieux comprendre cette réussite.

Je constate que des personnes de plus en plus nombreuses souhaitent vivre en collectif, avec l'intention d'aller vers plus de liberté, de bonheur et d'harmonie avec la nature. Un changement radical de mode de vie et de vastes chantiers s'annoncent pour toi !

Avec nos cinq années d'expérience fructueuse et la diffusion du film En Liberté !, Pourgues s'est établi comme une nouvelle référence parmi les écovillages actuels. Il y a en effet de quoi s'intéresser de plus près à notre exemple, vu : 

• notre efficacité : 10 mois entre le début du projet et les premiers déménagements en Ariège sur le lieu, et une autonomie économique dès la 3ème année.

• notre audace : de 30 personnes en 2017 à 42 personnes en 2022 (dont 16 enfants), qui ne se connaissaient pas avant.

• notre stabilité : un très faible turnover. Un adulte quitte l’aventure en moyenne chaque année, soit 5% du collectif, sachant que le turnover de ce genre de communauté est plus habituellement de 25 à 50% par an, voire plus dans les débuts !

Dans ce parcours en ligne, tu trouveras une synthèse bien condensée qui te fera gagner du temps… beaucoup de temps ! Ce cours te livrera les clés de réussite et les erreurs à éviter pour réaliser ton rêve d’une communauté de vie et de travail où tu pourras pleinement incarner tes valeurs.

Module 1 - 15h de cours

Un accès à vie te sera donné à un parcours de 15h de vidéos, dont voici le sommaire :

• Les fondations

  • Pourquoi créer un collectif ?

  • Constitution du groupe

  • Trouver le lieu

  • Levée de Fonds

  • Le modèle juridique

  • Le modèle économique

  • Le modèle de gouvernance
    

• Le cadre

  • Les bilans annuels

  • Faciliter une réunion

  • Participer à une réunion

  • Conseil de Village

  • Comité d'Enquête et d'Arbitrage

  • La sollicitation d'avis

  • Réunions opérationnelles

  • Processus d'inclusion

  • Processus de sortie

  • Vidéo bonus - Reinventing Organizations de Frédéric Laloux
    

• L'organisation

  • Nos 8 valeurs

  • Du "let it be" à l’engagement

  • 9 pôles et 190 rôles

  • Élections des Leads

  • Les comités
    

• La régulation du conflit

  • Le conflit

  • Vidéo bonus - Discussion avec Issâ Padovani sur les Cercles Restauratifs

  • Faciliter un cercle restauratif

  • Exemple de cercle restauratif

  • Le Clearing

  • Cercle de Villageois

  • Forum ZEGG
    

• Les thèmes les plus chauds

  • Conflit sur l’engagement

  • Luttes de pouvoir

  • Conflit sur l’argent

  • La nudité

  • La sexualité

  • L'écologie

  • Le COVID

  • Les mots valises
    

Ressources fournies à vie

Dans ce parcours en ligne, je te transmets également un kit de documentation auquel tu auras un accès à vie :

• Administration : nos statuts, le schéma de notre gouvernance, notre modèle économique, notre modèle organisationnel en 9 pôles et 160 rôles

• Tensions structurelles : notre manuel de gestion décrivant les procédures du Conseil de Village et CEA, des exemples de CEA, et notre règlement intérieur

• Tensions opérationnelles : trames et exemples de compte-rendus de réunions opérationnelles, réunions de triage, sollicitation d’avis, organisation de la logistique repas

• Tensions relationnelles : la description de notre système restauratif

Financement possible

Financement possible via le CPF, ainsi que pour les demandeurs d’emploi, profession libérale, autoentrepreneurs, salariés du privé et intermittents. Vous pouvez vérifier votre éligibilité et le montant du financement avec notre organisme hébergeur Eduscopie (contact@eduscopie.net).

Lorsque la formation est financée, le participant bénéficie d’un accompagnement pour travailler sur le montage du projet, le business plan et/ou la conception du système humain, sur deux séances de 1h à 1h30.

Inscription au module 1

Une fois le paiement effectué, je te donnerai l’accès au cours en ligne sous 48h. Tu recevras un mail automatique de confirmation de marc.heidmann@ens-lyon.fr (avec qui je partage la plateforme) intitulé “Important: votre accès à la formation”, puis il n’y aura plus qu’à te laisser guider.

Cet accès est individuel. Si vous êtes une équipe, avec plusieurs à vouloir suivre la formation, chaque personne doit s’inscrire individuellement.

En accord avec l’état d’esprit de Pourgues, votre contribution financière se fait en conscience de vos ressources, du travail que j’ai engagé (pédagogie), celui d’Alex (réalisation) et l'ensemble de l'écovillage de Pourgues (5 années de travail de recherche sur la vie collective). Le minimum attendu est de 5% de votre revenu mensuel, avec un encouragement d’aller jusqu’à 10% pour une juste valorisation de notre travail et un soutien au développement de l’écovillage.

Accompagnements sur-mesure

Au-delà des formations, je propose des accompagnements pour aider collectifs et entreprises à développer et consolider leurs fondations en matière de gouvernance et gestion de conflits, pour mettre en place une organisation du travail efficace tout en prenant soin de l'humain et de l'harmonie relationnelle.

Ces accompagnements peuvent se dérouler :

• à distance : a minima une série de 3 séances de 2h facturées 600 € HT (+20% de TVA)

• sur place : une durée allant de 2 à 5 jours selon le besoin de l'organisation, à un tarif de 750 € HT par jour pour les associations et coopératives, 1 300 € HT par jour pour les entreprises (+20% de TVA)

N'hésites pas à me contacter pour en savoir plus : farhangi.ramin@gmail.com.